Neben exklusiven Informationen zum Berufsorientierungsmodell „Frühausbildung Technik“ wurde insbesondere die Fortbildung „Berufsspezialist*in für digitale Konzeption in der M+E Industrie (DigiKo M+E)“ vorgestellt, die im Rahmen des Projekts entwickelt wurde und nun auch vom Berufsbildungsausschuss der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim als Fortbildung Anerkennung fand. Die Qualifizierungsoption richtet sich an Fachkräfte, die sich unterhalb der Meisterausbildung befinden und schließt aktuelle Lücken im Bereich der Weiterbildung.

Als besonderes Highlight der Veranstaltung nahm André Pscherer, Gründer und Geschäftsführer der Innovationsritter, die Teilnehmer*innen in die spannende Welt des Prompt-Engineering mit und gab nützliche Tipps, Tricks und Kniffs, wie Künstliche Intelligenz in der Aus- und Weiterbildung eingesetzt werden kann. Auch ein weiteres InnoVET Projekt war mit den Bildungsbrücken OWL in Weiherhammer zu Gast. Marc Thiel und Gero Brinkmann reisten aus Ostwestfalen an, um ihre Bridge Days, ein sehr wirkungsvolles Weiterbildungsformat, das Auszubildenen Schlüsselkompetenzen im Bereich Kommunikation, Reflexion und Präsentationsfähigkeiten vermittelt, vorzustellen.

Unter dem Titel „ABBO erleben und anfassen“ hatten alle Teilnehmer*innen gegen Ende der Veranstaltung die Möglichkeit auch selbst praktische Einblicke in die digitalen und virtuellen ABBO Bildungsmodule zu erlangen. Besonders erwähnenswert ist an dieser Stelle der LUMIS Campus, ein All-in-One Lernökosystem. Es vereint die bisherigen Insellösungen wie z.B. Lernmanagementsystem (LMS), VR-Lernszenario, virtuelle Messe/Events, virtueller Campus in einem einzigen System.

Gefördert wird das Projekt ABBO vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Programms InnoVET.