Anlässlich des heute veröffentlichten Ländermonitorings „Frühkindliche Bildungssysteme und Fachkräfte-Radar für KiTa und Grundschule 2023“ der Bertelsmann Stiftung fordert die GEW Thüringen die Landesregierung auf, endlich zu handeln und bessere Personalschlüssel gesetzlich zu verankern.

In Thüringen werden laut Ländermonitoring 90,3 % der Kinder in Kindertageseinrichtungen mit nicht-kindgerechten Personalschlüsseln betreut. Dazu kommentiert Bettina Löbl, stellvertretende Landesvorsitzende der GEW Thüringen: „Das ist ein vernichtendes Urteil und ein Armutszeugnis für die Thüringer Bildungspolitik.“ Die GEW kämpft seit Jahren für die Verbesserung der Personalschlüssel und setzt sich für eine Fachkraft-Kind Relation bei den Unter-3järigen von 1:3 und bei den Über-Dreijährigen von 1:7,5 ein. „Von diesen Personalschlüsseln sind wir aber immer noch meilenweit entfernt“, so Löbl weiter. Die GEW fordert die Landesregierung auf, endlich zu handeln und bessere Personalschlüssel gesetzlich zu verankern.

Der aktuell vorliegende Kiga-Gesetzentwurf sieht eine Zusammenlegung der Altersgruppen ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit einem Schlüssel von 1:12 vor. Das ist ein Schritt in die richtige Richtung und bedeutet eine Verbesserung für die Kinder ab 4 Jahren. Die so dringend notwendigen Verbesserungen für die Unter- 3jährigen fehlen jedoch und sollten zügig nachgesteuert werden.

Von der Empfehlung der Bertelsmann Stiftung die Öffnungszeiten auf sieben Stunden zu verkürzen, um Personalschlüssel auf Westniveau erreichen zu können, hält die GEW Thüringen nichts. Der Rechtsanspruch auf eine Ganztagsbetreuung von zehn Stunden ist eine Errungenschaft, auf die wir in Thüringen stolz sein können. Dieser Anspruch darf nicht gegen eine bessere Personalausstattung ausgespielt werden. „Vielmehr brauchen wir Rahmenbedingungen in den Kindertageseinrichtungen unter denen es wieder Spaß macht,  mit Kindern zu arbeiten“, appelliert Löbl an die Landesregierung.  Dazu gehören kindgerechte Personalschlüssel, gute räumliche und sächliche Bedingungen in den Einrichtungen und natürlich eine tarifgerechte Bezahlung.

Über die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Thüringen:Die Bildungsgewerkschaft GEW THÜRINGEN ist die mitgliederstärkste Interessenvertretung in Thüringen im Bildungsbereich. Sie organisiert aktive und ehemalige Beschäftigte an den Thüringer Bildungseinrichtungen. Schwerpunkte der politischen Arbeit sind die Bildungsgerechtigkeit, die Lern- und Arbeitsbedingungen an Kitas, Schulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen sowie die Angestellten-, Beamten- und Tarifpolitik. Vorsitzende ist Kathrin Vitzthum.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
Reifenberger Str. 21
60489 Frankfurt am Main
Telefon: +49 (69) 78973-0
Telefax: +49 (69) 78973-201
http://www.gew.de

Ansprechpartner:
Dr. Michael Kummer
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: +49 (361) 59095-22
E-Mail: michael.kummer@gew-thueringen.de
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel