Die BARMER verzeichnet in diesem Jahr bei der Zahl der Auszubildenden einen neuen Allzeitrekord. 232 Auszubildende beginnen zum 1. August bei der Kasse ihre berufliche Karriere. Das sind 66 Auszubildende mehr als im Ausbildungsjahr 2022. Dies entspricht einem Plus von rund 28 Prozent. „Dass in diesem Jahr 232 Menschen eine Ausbildung bei der BARMER starten, ist ein klares Zeichen für unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Später einmal stehen ihnen viele Karrierewege offen. Sei es im direkten Kundenkontakt, im IT-Bereich oder in Positionen mit Fach- und Führungsverantwortung“, sagt Simone Schwering, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der BARMER. Mit 218 Azubis fangen die meisten von ihnen als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen an. Weitere 14 Personen starten ihre Ausbildung als IT-Fachinformatikerinnen und -informatiker in der Anwendungsentwicklung, als Kaufleute für IT-System-Management oder Büromanagement und als Fachkräfte für Lagerlogistik.

Hohe Übernahmechance

Die gute Zukunftsperspektive einer Ausbildung bei der BARMER spiegele sich in der traditionell hohen Übernahmerate wider. Dieses Jahr erhielten demnach wieder 100 Prozent der auslernenden Azubis bei entsprechender Eignung ein Übernahmeangebot. „Die Auszubildenden bringen der BARMER großes Vertrauen entgegen, indem sie bei uns in ihre berufliche Zukunft starten. Wir sind uns der daraus resultierenden Verantwortung bewusst. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Ausbildung fortlaufend zu optimieren. Für dieses Versprechen stehen insbesondere unsere vielen Ausbilderinnen und Ausbilder“, sagt Schwering. Nach dem Abschluss der Ausbildung böten sich dann Karrierechancen im gesamten Bundesgebiet.

Weitere Informationen zu Ausbildung und dualem Studium bei der BARMER unter: www.barmer.de/karriere