Zufriedenheitsgrad, Weiterempfehlung und Erwartungshorizont als Bewertungsgrundlagen

Im Zuge der offiziellen Studienvorstellung wurden nun die besten Arbeitgeber für Nachwuchstalente ausgezeichnet. Dabei ganz vorne auf dem Siegertreppchen: Holtzbrinck Publishing, gefolgt von Procter & Gamble sowie dem Vorjahressieger, der Kindernothilfe. „Für unser Ranking werten wir aus, wie zufrieden die Talente mit ihrem Arbeitsverhältnis sind, wie gut ihr Erwartungshorizont erfüllt wurde und ob sie das jeweilige Unternehmen weiterempfehlen würden. Das Ergebnis ist ein aussagekräftiges Ranking, bei welchem Arbeitgeber gemäß erreichter Arbeitgeberqualität positioniert werden“, erklärt Studienleiterin Kristina Bierer von CLEVIS die Methodik, die hinter der Auswertung steht. 

Die Top 10 der Arbeitgeber mit der höchsten Arbeitgeberqualität für Future Talents besteht aus den folgenden Unternehmen: Holtzbrinck Publishing, Procter & Gamble, Kindernothilfe, Texas Instruments, Adolf Würth, Curacon, SAP, Dr. Oetker, Carl Zeiss sowie Phoenix Contact.

Über die Studie

Für den „Future Talents Report“ befragte die CLEVIS GmbH im zweiten Halbjahr 2022 2.950 Teilnehmer:innen, die ein Praktikum oder eine Werkstudent:innentätigkeit absolvierten. 47,9 % der Teilnehmer:innen waren weiblich, 48,7 % männlich und 1,1 % gaben an divers zu sein (2,3 % blieben ohne Angabe des Geschlechts). Von den Befragten waren 66 % Praktikant:innen (64,4 % Pflichtpraktikant:innen sowie 33,4 % freiwillige) und 34 % Werkstudent:innen. Das durchschnittliche Alter aller Teilnehmenden betrug 27,2 Jahre.