Basis für die Vergabe des Siegels sind ein umfangreicher Fragebogen für die Hochschule sowie Interviews mit Professorinnen und Professoren, die an die TH Köln berufen worden sind. In seiner Auswertung kam der DHV unter anderem zu dem Schluss, dass Verwaltung, Dekanate und Hochschulleitung bei den Berufungsverhandlungen eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Die Gespräche verliefen auf allen Ebenen respektvoll und fänden in einer sehr offenen, persönlichen und von Freundlichkeit geprägten Atmosphäre statt. Auch wenn die TH Köln in Berufungsverhandlungen durchgängig mit guten Standardzusagen operiere, gebe es im Einzelfall Gestaltungsmöglichkeiten. Neue Professorinnen und Professoren fühlten sich an der TH Köln durch zahlreiche Einführungsveranstaltungen sowie ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsprogramm schnell willkommen. Ein "Dual Career"-Service für die Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren sowie ein gut funktionierender Familienservice  zeichneten die TH Köln ebenfalls aus.

"Für eine erfolgreiche Personalpolitik in Lehre und Forschung ist ein kluges und umsichtiges Berufungsmanagement wichtig. Mit dem Gütesiegel stellt der Hochschulverband ein Instrument bereit, um Berufungsverhandlungen an Hochschulen positiv fortzuentwickeln", erklärte der Präsident des DHV, Professor Dr. Bernhard Kempen. Prof. Dr. Stefan Herzig, Präsident der TH Köln, zur Verleihung des Gütesiegels: "Unsere Professorinnen und Professoren sind die Basis für hervorragende Lehre und Forschung an der TH Köln. Entsprechend großen Wert legen wir auf qualitativ hochwertige Berufungsverfahren. Das DHV-Gütesiegel bestätigt unseren Weg und ist gleichzeitig Ansporn, noch besser zu werden. Wir sind dankbar für zahlreiche wertvolle Hinweise, zum Beispiel zu organisatorischen Verbesserungen und zur Weiterentwicklung des Verhandlungsprozesses."

Neben der TH Köln sind bislang die RWTH Aachen, die Universität zu Köln, die TU Kaiserlautern, die FernUniversität in Hagen, die Universität Duisburg-Essen, die Universität Bremen, die Universität Siegen, die Universität der Bundeswehr München, die Universität Hannover, die Universität Hohenheim, die Universität Münster, die Universität Bayreuth, die BTU Cottbus, die Universität Wuppertal, die Universität Mainz, die TU Chemnitz, die Universität Passau und die TU Braunschweig mit dem DHV-Gütesiegel für transparente und faire Berufungsverhandlungen ausgezeichnet worden. Darüber hinaus ist dem Fachbereich Medizin der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt das DHV-Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverfahren in der Hochschulmedizin zugesprochen worden.

Weitere Informationen zum DHV-Gütesiegel gibt es unter: http://www.hochschulverband.de/…