Kleine Geschenke bereiten oft schon eine große Freude!

Sie erhalten Freundschaften, gute Beziehungen und bringen Wertschätzung und Dankbarkeit mit sich.

Auch, und vor allem den Mitarbeitern gebührt großer Dank für die vergangene und kommende Zeit.

Viele Unternehmen stehen in hartem Wettbewerb oder bangen im Zeichen der Krisen um ihre Existenz.

Umso bedeutender ist es, die Mitarbeiter in schweren Zeiten Lob und weiter Arbeitsmotivation mit auf den Weg zu geben.

Mit den richtigen Gesten, kann den Mitarbeitern Anerkennung entgegen gebracht werden und einfach mal DANKE gesagt werden.

Solche Zuwendungen leisten nicht nur einen wertvollen Beitrage zum Wohlbefinden jedes Einzelnen sondern stärken auch das ganze Betriebsklima und den Zusammenhalt im Team.

Dank des Erhalts solcher Geschenke fühlen sich die Mitarbeiter gewürdigt und dies wirkt sich positiv auf deren Arbeitsmoral und Produktivität aus!

Um die Botschaft als Arbeitgeber richtig zu übermitteln, ist es wichtig, sich die Geste für die Mitarbeiter gut zu überlegen.

Die Rezepte für glückliche Mitarbeiter:

BAMBOO Espresso Dopio sorgt unterwegs stets für den heißen Espresso-Nachschub.

Nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen treffen auf nachhaltigen to go Kaffeekick.

Multitasking können wir auch! Der Multitasking-Kugelschreiber hat einiges drauf.

Planungshilfe und Werkzeugkoffer in einem – für alle Fälle.

900ml Inhalt sind ein Wort – mit TROIKA Henkelmann kann in der wohlverdienten Mittagspause, mit dem Lunch oder Snack einfach nichts schiefgehen!

Ideal für Suppe oder anderes Selbstgekochtes

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Über die TROIKA GERMANY GmbH

Seit 1992 entwickelt TROIKA in Deutschland Geschenkideen und vertreibt sie weltweit.
Unsere Produkte vereinen überraschende Innovationen, praktische Funktionen und erfrischendes Design. Namhafte internationale Designer und Designbüros und vielversprechende Newcomer unterstützen uns mit ihrer Kreativität. Bei der Herstellung von TROIKA Produkten setzen wir auf Nachhaltigkeit und übernehmen Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Umwelt.

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