Neue Wege in der Personalvermittlung gehen – die Ausbildung zum Top Headhunter!

Egal, ob langjähriger Experte der Personalvermittlung oder Selbstständiger mit wenigen Monaten Berufserfahrung: Wer die Personalbeschaffung als Zukunftsmarkt erschließen möchte, profitiert nachhaltig von einer tragfähigen Partnerschaft. Ehrlich und echt sind dabei zwei Schlagworte, die für die Beutler Saghari & Partner zum guten Ton jeder Kooperation zählen.

Dieser Wert spiegelt sich auch in der Headhunter Ausbildung wider. So unterstützt das Unternehmen seine Partner in sämtlichen und täglich anfallenden Belangen. Die fachmännische Schulung und Einarbeitung stellt die Basis hierfür dar: Interessierte lernen die markterprobten Methoden sowie Arbeits- und Vorgehensweise der klassischen Direktansprache kennen. Dank der Begleitung durch erfahrene Coaches gelingt der Einstieg auch für Bewerber ohne Erfahrung im Bereich des Headhuntings oder der Personalvermittlung erfolgreich. Eine rund um die Uhr zugängliche Online Academy vermittelt weiteres anwendbares Wissen.

Der Erfolg liegt in der Praxis

Neben der Vermittlung wertvoller theoretischer Kenntnisse fußt die Partnerschaft bei Beutler Saghari & Partner auf einer praktischen Anwendung. So gilt nicht nur in der schwierigen Anfangsphase: Passgenaue Suchmandate erhalten die künftigen Partner bereits ab dem ersten Tag.

An dieser Stelle können Kooperations-Partner außerdem zwischen zwei Modellen wählen. Entweder übernimmt die Muttergesellschaft die Akquise vollständig. Die Lernenden können sich nun auf das Recruiting konzentrieren.

Andererseits ist es möglich, sich das für die Neukundenakquise nötige Wissen eigenständig über die jederzeit erreichbare Online Academy anzueignen.

Ein Angebot auf Basis der starken Partnerschaft

Mehrwert ist menschlich: Das gilt über die Personalvermittlung hinaus. Vor allem zu Beginn der Tätigkeit als Headhunter ist es jedoch nicht leicht, interessante Suchmandate zu akquirieren. Wer sich überdurchschnittlich schnell und erfolgreich am Markt etablieren möchte, profitiert in jedem Fall von einer renommierten Marke. Beutler Saghari & Partner agiert seit über 10 Jahren als eine solche starke Brand – und deren Partner profitieren automatisch.

Werden sämtliche Prozesse am Ende der Schulung schließlich beherrscht, erhalten die ausgebildeten Top Headhunter ein offizielles Zertifikat. Dieses bestätigt das erworbene Fachwissen und bescheinigt die Eignung, selbstständig als Headhunter oder Headhunterin tätig werden zu können.

Die Personalvermittlung im Wandel: Top Headhunter werden aktiv Gute Mitarbeiter sind für tragfähig positionierte Unternehmen unverzichtbar. Sie zu finden, stellt zahlreiche Anbieter jedoch vor große Schwierigkeiten. In Zeiten des Fachkräftemangels und der fortschreitenden Digitalisierung ist klar: Bei der Personalvermittlung handelt es sich um einen Zukunftsmarkt mit überdurchschnittlich hohem Potenzial auch für Einsteiger.

Beutler Saghari & Partner deckt mit ihrem Kooperations-Angebot folglich einen Bedarf ab, der langfristig bestehen bleiben wird. In manchen Branchen nimmt dieser bereits jetzt deutlich spürbare Ausmaße an. Das Handwerk oder die Industrie sind zwei bekannte Beispiele hierfür. Wer die vielversprechenden beruflichen Perspektiven im Headhunting nutzen möchte, sollte also einen Blick auf das Angebot der renommierten Personalberatung werfen.

Weitere Infos erhalten Interessierte direkt auf der Webseite des Unternehmens: https://www.beutler-saghari.com/partnerschaft-intern