Ein solches Gemeinschaftsgefühl hat sich unter den seit 2021 bei Remmers beschäftigten Azubis des ersten Lehrjahrs bereits eingestellt. Nun sollten auch die Eltern den Arbeitsplatz ihrer Kinder kennenlernen, von denen eine Vielzahl der Einladung gefolgt sind. Personalreferentin Doris Wolke stellte das Unternehmen und sein langbewährtes erfolgreiches Ausbildungskonzept vor. Danach lernten die Eltern die einzelnen Ausbilder der Chemielaboranten, Baustoffprüfer, Chemiekanten, Mechatroniker sowie der kaufmännischen Berufe kennen und hatten Gelegenheit die Ausbildungsplätze ihrer Kinder vor Ort zu besichtigen. „Als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen sprechen wir oft von der Remmers-Familie. Diese beiden Kennenlerntage haben dazu beigetragen, den Begriff weiter mit Leben zu füllen.“ so Doris Wolke.
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