Crescimento em uma atmosfera de bem-estar

O Grupo Stego em Schwäbisch Hall está crescendo. Mesmo durante a pandemia. Quase sem restrições. O aumento da demanda de produtos levou a uma tensão no fornecimento de materiais e na logística. A duplicação do volume do armazém totalmente automatizado concluído em maio trouxe alívio.

A força de trabalho, que está gerenciando e impulsionando o crescimento, também está crescendo. Apenas na primeira metade de 2022, o número de funcionários da Stego aumentou em 10% para agora 150 funcionários. A nova construção oferece escritórios para o número crescente de funcionários atmosfera para um trabalho eficiente e criativo. Escritórios luminosos e espaçosos com estações de trabalho flexíveis devem facilitar a cooperação ágil necessária atualmente. Além disso, as relações com clientes e fornecedores também devem ser melhoradas.

Um showroom representativo para a exposição de produtos e serviços da Stego será o centro da área de recepção, a fim de fornecer um espaço adequado para transmitir os valores da empresa e a promessa da marca.

Baixa pegada de CO2 foi assegurada durante o planejamento. A estrutura de dois andares de 1.500 metros quadrados, foi projetada para o que é atualmente, o padrão de construção alemão mais rigoroso para eficiência energética, o KFW 40, e oferecerá 70 escritórios, salas de funcionários e uma cantina integrada. No novo prédio, o sistema fotovoltaico no telhado é ecologicamente correto, fornecendo às máquinas em produção eletricidade produzida de forma sustentável.

Campeão visível

“Não somos mais um campeão oculto. Hoje, nós queremos ser visíveis”, é como Elmar Mangold, Diretor, resume o alinhamento da Stego para o futuro. O desenvolvimento positivo dos negócios da empresa familiar internacionalmente ativa, dá espaço para essa visão.

Afinal, a linha tradicional de negócios – aplicações de gerenciamento térmico – está crescendo em todo o mundo. A força de trabalho da Stego conta hoje com cerca de 220 funcionários, dos quais 70 estão em filiais no exterior. Os requisitos para mão-de-obra são múltiplos. Por exemplo, engenheiros e programadores são procurados para desenvolvimento de hardware e software. Especialmente também em vendas, produção e logística, funcionários são procurados para responder ao aumento das necessidades dos clientes. A sede em Schwäbisch Hall controla um total de nove filiais, localizadas na Europa, Estados Unidos da América, Brasil e um escritório de vendas na China. Com uma taxa de exportação superior a 70%, a internacionalização é uma das chaves para o sucesso da empresa. A última década proporcionou à empresa um aumento constante das vendas. Novos produtos são a principal força motriz por trás desse desenvolvimento. Por exemplo, em outono de 2022, meia dúzia de novos produtos serão apresentados ao mercado na feira SPS em Nuremberg. Os focos aqui são aquecedores de painéis de controle no novo design de loop e sensores, para medir dados de condições em sistemas industriais.

Soluções digitais

A Stego investe no futuro digital. Por exemplo, oferece uma plataforma desenvolvida internamente para a Indústria 4.0 para o monitoramento de condições de sistemas industriais: Stego Connect. O serviço baseado na Web permite a operação de fábricas inteligentes usando o protocolo IO-Link desenvolvido na Alemanha. Com Plug & Connect, sensores e máquinas distribuídos nas plantas de produção são configurados, monitorados e controlados centralmente no aplicativo em nuvem.