Entsprechend suchen die Hamburger Headhunter:innen aktuell am Markt nach geeigneten Kandidat:innen, die die Anforderungen der Stellen erfüllen. Beide Arbeitgeber bieten den Fachkräften eine unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsoptionen und attraktivem Gehalt.

MTRA bei Schwerpunktversorger in Hamburg

Ein renommiertes Krankenhaus der Schwerpunkt- und Spezialversorgung in Hamburg sucht mit Hilfe der Personalberatung nach medizinisch-technischen Radiologieassistent:innen für die moderne radiologische Fachabteilung im Klinikneubau des Krankenhauses. Die Abteilung ist mit modernsten Geräten für MRT, CT und Röntgen ausgestattet und der oder die MTRA wird für die selbstständige Durchführung der Diagnostiken mit den entsprechenden Geräten zuständig sein.

Voraussetzung für die Stelle sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA, mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich und aktuelle Fachkunde für Strahlenschutz. Da die Klinik zudem von internationalen Patient:innen aufgesucht wird, sind neben Deutschkenntnissen (B2-Niveau) auch Englischkenntnisse auf B1 Niveau gewünscht.

MFA mit Röntgenschein – Universitätsklinikum NRW

Ein Uniklinikum aus NRW hat die Hamburger Headhunting Agentur ebenfalls mit der Rekrutierung von Fachkräften für die Radiologie beauftragt.

In dem Klinikum werden innerhalb der einzelnen Fachabteilungen sowie in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Notfallzentrum und der pädiatrischen Radiologie alle gängigen konventionellen und interventionellen Untersuchungen in diesem Bereich durchgeführt. Das Klinikum ist ebenfalls sehr modern mit entsprechenden Geräten für CT, MRT, DSA und Röntgen ausgestattet.

Zu den Aufgaben der MFA mit Röntgenschein oder ausgebildeten MTRA zählen die Durchführung der Untersuchungen sowie die Assistenz bei interventionellen Eingriffen. Neben der abgeschlossenen Ausbildung sind demnach auch mehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswert.

Weitere Stellenangebote für medizinisches Fachpersonal

Die Kontrast Personalberatung GmbH als etablierter Dienstleister für das Gesundheitswesen wird sehr regelmäßig von Arbeitgebern mit der Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal für verschiedene Spezialgebiete beauftragt. Entsprechend suchen die Hamburger:innen ständig nach geeigneten Kandidat:innen für spezifische Vakanzen, aber auch den firmeninternen Pool, den die Headhunter:innen dann für einen schnellen Start in die Direktansprache nutzen.