Der Prozess der Abwesenheitsverwaltung ist in sich abgeschlossen und damit optimal dafür geeignet, firmeninterne Prozesse digital abzubilden. “Die relevante Datengrundlage im Bereich der betrieblichen Abwesenheiten unterliegt einem jährlichen Turnus, so dass sich vor allem Jahreswechsel dazu eignen, eine Urlaubsverwaltung zu konfigurieren, insbesondere bei vielen Angestellten. Somit profitiert ein Kunde direkt von reduzierten Prozesskosten der Abwesenheitsverwaltung im neuen Jahr.”, so Andreas Weigel Geschäftsführer der Focus Shift Software GmbH. 

urlaubsverwaltung.cloud 

Neben Urlaub und Krankmeldungen lassen sich in der SaaS-Lösung auch Überstunden DSGVO-konform verwalten. Um die bestehenden Prozesse des Kunden bestmöglich abzubilden, existieren ein- oder zweistufige Freigabeverfahren. Eine Aufbauorganisation kann durch Abteilungen und deren verantwortliche Personen abgebildet werden. Schnittstellen zu Kalender- oder Single Sign-On Systemen bieten eine nahtlose Integration in bestehende Infrastruktur.