Zukunftsorientierte Personalarbeit braucht moderne HR-Software und diese muss laufend weiterentwickelt werden, um eine optimale Steuerung der HR-Prozesse zu gewährleisten. Es gilt, die Abläufe im gesamten HR-Bereich zu vereinfachen und zu beschleunigen, alle Beteiligten vom HR-Bereich bis zu den Beschäftigten, vom Management bis zu den Bewerbern optimal einzubinden und aktuelle Technologien einzusetzen.
Um die eigene HR-Software regelmäßig auf ein neues Level zu heben und mit neuesten, intelligenten Funktionalitäten zu ergänzen, sind strategische Business-Entscheidungen notwendig, die ein zukunftsgerichtetes Wachstum ermöglichen und die starke Rolle auf dem Markt sichern. In den nächsten Jahren wird perbit intensiv in Innovationen in allen Bereichen der HR-Suiten und in die Belegschaft investieren, um die Marktführerschaft anzustreben. Diesen Schritt ist die perbit Software GmbH zusammen mit der Elvaston Capital Management GmbH gegangen. Als starker Partner wird die neue Inhabergesellschaft künftiges Wachstum und eine strategische Weiterentwicklung ermöglichen.
„Mit Elvaston haben wir den perfekten Partner gefunden, um perbit strategisch weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen“, sagt Serdar Yildirim, CEO der perbit Software GmbH. Der Experte für Employer Branding und Recruiting-Themen verstärkt seit Juli 2021 das perbit-Geschäftsführungsteam um Hendrik Kellermeyer und Jörg Klausch. „Die Zusammenarbeit lief bis jetzt stets konstruktiv, vertrauensvoll und auf Augenhöhe“, berichtet er von seinen ersten Wochen in der neuen Funktion. „Ich freue mich darauf, unseren gemeinsam erarbeiteten Business-Plan nun in die Tat umzusetzen und perbit voll auf Wachstumskurs zu setzen.“
Die perbit Software GmbH wurde 1983 von Wolfgang Witte und Richard Manuel gegründet und ist Pionier der softwaregestützten Personalarbeit. Seitdem hat das Software- und Beratungshaus seine Vorreiterrolle laufend neu unter Beweis gestellt, sei es mit der individualisierbaren HR-Software perbit.insight, der perbit.cloud oder der HR-App perbit.mobile, sei es mit Parsing-Technologien oder dem auf künstlicher Intelligenz basierendem Talent-Manager.
Die aktuelle Veränderung in der Inhaberstruktur ermöglicht perbit den nächsten Schritt in die Zukunft als führender Anbieter von HR-Software für den Mittelstand. Elvaston wird perbit helfen, mit Innovationen weiter voranzuschreiten. Der Inhaberwechsel sichert den perbit-Kunden die Zusammenarbeit mit einem zukunftsfesten Unternehmen zu, das nichts von seinen bestehenden Werten verlieren wird: Integrität, Verlässlichkeit, Professionalität und Kundennähe.
perbit gehört zu den führenden Anbietern für HR-Software. Seit 1983 vertrauen Unternehmen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit. Die HR-Software ist auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen ausgerichtet, die ihre HR-Prozesse in einer leistungsfähigen Software abbilden und damit mehr Effizienz in der Personalarbeit erreichen wollen. Ob Mitarbeiter- oder Bewerbermanagement, ob digitale Personalakte, Seminarmanagement oder Stellen- und Personalkostenplanung – perbit stellt für jeden Anspruch die passende Anwendung bereit, die tatsächlich benötigt wird. HR-Software von perbit vereinfacht das Employee Lifecycle Management von Unternehmen aller Größen und Branchen und unterstützt ihr Company Growth Management.
perbit Software GmbH
Siemensstraße 31
48341 Altenberge
Telefon: +49 (2505) 9300-93
Telefax: +49 (2505) 9300-44
http://www.perbit.com/
Leiterin Marketing/PR
Telefon: +49 (2505) 930019
Fax: +49 (2505) 930044
E-Mail: ghampel@perbit.de