Leitungsstelle mit sehr guten Konditionen

Die Leitung des Outbound Contact Centers erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, ein modernes IT-Equipment sowie eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet der Arbeitgeber aus Hessen einen unbefristeten Vertrag, ein festes, gut dotiertes Gehalt mit attraktivem Vergütungsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Teamleitung Outbound Contact Center mit Gestaltungsmöglichkeiten

Die neue Teamleitung Telesales wird die fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernehmen und ist dabei für die Beratung, Produktaktualität und die bedarfsgerechte Umsetzung der Neuverträge zuständig. Darüber hinaus ist die Leitung für den Bereich Outbound dafür verantwortlich, dass die Vertriebsziele im Team erreicht und die Kund:innen rundum professionell betreut werden.

Des Weiteren hat die Teamleitung die Aufgabe, die Mitarbeiter:innen zu unterstützen und zu coachen – es besteht dabei die Möglichkeit das Team weiter auf- und auszubauen, mit dem Team zu wachsen und perspektivisch zur Bereichsleitung aufzusteigen.

Profi für Teamleitung Telesales gesucht

Für diese Aufgabenbereiche im Outbound Contact Center sucht die Agentur eine Leitungskraft mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und Geschick in der Kommunikation und Argumentation sowie Erfahrung in der Ansprache von Kund:innen und Interessenten im Bereich Outbound und Inbound. Zudem wird Führungserfahrung in einem Contact Center und ein guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien gefordert.

Contact Center als Arbeitgeber mit starker Reputation

Die konzernnahe Telefonagentur betreut direkt und eigenverantwortlich einen anspruchsvollen Kundenstamm und genießt eine extrem starke Reputation in der Branche. Für die Kommunikation mit den Kund:innen und Interessent:innen nutzt die Agentur alle Kommunikationswege und relevanten Kommunikations-Medien.