Neue Pflegeausbildung wird gut angenommen
Die Pflegeausbildung wurde im letzten Jahr reformiert, um den gewandelten strukturellen und demografischen Anforderungen an die Pflege gerecht zu werden. Angehende Pflegefachkräfte bauen während der dreijährigen Ausbil-dung ein Kompetenzspektrum auf, mit dessen Hilfe sie Menschen aller Alters-stufen und in allen Versorgungsbereichen pflegen können. Die Passauer Wolf-Standorte Bad Griesbach, Bad Gögging und Nittenau wurden im letzten Jahr als Träger der generalistischen Pflegeausbildung zugelassen und unterstützen dabei, den Bedarf an Pflegefachkräften in Zukunft zu sichern. »Wir freuen uns, dass die neue Pflegeausbildung gut angenommen wird und dieses Jahr 25 von den derzeit 63 Auszubildenden in der Pflege gestartet sind, darunter Pfle-gefachkräfte und Pflegefachhelfer. Wir können die Pflegeausbildung fachge-bietsübergreifend gestalten und die Auszubildenden so optimal auf ihre Tätig-keit vorbereiten«, so Andreas Herzog, Geschäftsführer im Passauer Wolf. Die Ausbildung findet in engem Austausch mit den Pflegeschulen statt, um Theorie und Praxis aufeinander abzustimmen.

Qualitäts- und praxisorientiertes Ausbildungskonzept
Auf die Kombination der ehemaligen Krankenpflege-, Kinderkrankenpflege- und Altenpflegeausbildung hat man sich im Passauer Wolf bestens eingestellt. Kompetente Ansprechpartner und neu gestaltete Lern- und Übungsmöglich-keiten erwarten die Auszubildenden. Die Praxisanleiter, die sich aus erfahre-nem und gerade ausgelerntem Pflegepersonal zusammensetzen, unterstützen die Auszubildenden tatkräftig. Jedem Auszubildenden ist ein fester Ansprech-partner zugeteilt, der ihn im Stationsalltag begleitet und an die Aufgaben ei-ner Pflegekraft unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen und des persönlichen Entwicklungspotentials heranführt. Ein spezieller Raum mit Demo-Puppe und verschiedenen Übungsmaterialien für die Auszubildenden und ihre Praxisanleiter lassen es zu, Situationen aus der Praxis realitätsnah nachzustellen, sodass Pflegetätigkeiten an der Puppe eingehend geübt und Routinen erlangt werden können.

Guter Start für die Auszubildenden in allen Berufsfeldern
Neben den angehenden Pflegefachkräften, die in Bad Griesbach, Bad Gögging und Nittenau im September ins Berufsleben starteten, haben beispielsweise im Passauer Wolf Bad Gögging Auszubildende in den Berufen Hotelfachmann (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesund-heitswesen und Hauswirtschafter (m/w/d) angefangen. Außerdem bildet der Passauer Wolf Bad Gögging mit der Passauer Wolf Berufsfachschule für Physi-otherapie zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten aus. Die Physiothera-pieschüler starten ihre Ausbildung jedes Jahr am 1. Oktober. Im Passauer Wolf Bad Griesbach konnten Auszubildende in der Hotellerie und Verwaltung, also als angehender Koch (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen und Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, begrüßt werden. An allen Passauer Wolf-Standorten wurden die Auszubildenden im Rahmen der Willkommensveranstaltungen herzlich in Empfang genommen. Im Anschluss an ein paar Grußworte durch die Geschäftsleiter und Betreuer konn-ten die neuen Teammitglieder ihre Ausbilder und Vorgesetzten persönlich ken-nenlernen und hatten Gelegenheit, die Häuser zu besichtigen. Freie Ausbil-dungsstellen sind unter passauerwolf.de/karriere-beruf/stellenmarkt zu fin-den. Interessierte können sich das ganze Jahr über bewerben.