badenova bietet eine große Bandbreite an verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen an. Das macht das Unternehmen attraktiv für junge Leute, die am Anfang ihres Berufslebens stehen. Auch in der Corona-Pandemie steht die Ausbildung klar im Fokus des Unternehmens: „Unsere Auszubildenden sind unsere Mitarbeitenden von morgen. Wir freuen uns, jungen Menschen die Chance für eine fundierte und spannende Ausbildung zu bieten. Wir sehen uns als regional verwurzeltes Unternehmen in der Verantwortung und Pflicht – auch in Zeiten von Corona – Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine berufliche Perspektive zu bieten“, sagt badenova Vorstand Heinz-Werner Hölscher. Besonders angesichts des sich zuspitzenden Fachkräftemangels sei es für Unternehmen immer wichtiger, frühzeitig in den Nachwuchs zu investieren, junge Menschen für sich zu gewinnen und langfristig an sich zu binden.

Die Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger erwartet in der badenova Unternehmensgruppe eine umfassende Ausbildung, in der sie verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennenlernen und einen fundierten Einblick bekommen. Dabei bildet badenova überwiegend am Hauptstandort in Freiburg aus, aber auch an den Standorten Offenburg und Lörrach. Für die technischen Ausbildungsberufe steht auf dem Freiburger Betriebsgelände eine eigens errichtete Ausbildungswerkstatt bereit. Hier bereiten die technischen Ausbildungsleiter die Auszubildenden auf ihre künftigen Aufgaben und Einsätze vor.

Bis auf die vier Auszubildenden bei der IT-Tochter badenIT, die zum 1.10. beginnen, starten alle neuen Mitarbeitenden zum 1.9.2021. badenIT bietet folgende Studiengänge an: Informatik, BWL-Digital Business Management und Wirtschaftsinformatik. Diese dualen Studiengänge werden seit Jahren immer beliebter und bilden gleichzeitig den steigenden Bedarf des Unternehmens bezüglich maßgeschneiderten IT-Lösungen ab.

Die badenova Tochter bnNETZE, wo rund 700 Mitarbeitende beschäftigt sind, bildet erneut Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik aus. Auch  Rohrleitungsbauer für Erdgas- und Wassernetze bzw. Wasseranlagen sind wieder vertreten. Weiter werden Industriekaufleute, Kaufleute für Dialogmarketing sowie duale Studenten im Bereich BWL-Industrie und BWL-Energiewirtschaft ausgebildet.

Als großer Arbeitgeber in der Region trägt badenova mit der Einstellung der 19 Auszubildenden zur Stärkung der regionalen Wirtschaft bei. Bei badenova erlernen die Auszubildenden neben fachlichem Wissen wichtige Sozial-kompetenzen, in dem sie eigenständig Projekte durchführen. Beginnen wird die Ausbildung mit einem dreitägigen Einführungsprogramm. Dazu gehören ein Teambuilding-Workshop sowie eine Einheit zum Thema „Nachhaltigkeit und Upcycling“. Die Auszubildenden lernen im Rahmen ihrer Ausbildung die Energieerzeugungsanlagen der badenova kennen: Die modernen Windanlagen in der Region, Anlagen aus der Trinkwasserversorgung wie das Wasserschlössle im Sternwald der Freiburger Wiehre, eine Biogasanlage und Vieles mehr.  Auch durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden die Auszubildenden intensiv auf ihr späteres Berufsleben vorbereitet. „Wir legen großen Wert darauf, diese jungen Fachkräfte nach ihrer Ausbildung in unser Unternehmen zu integrieren und ihnen eine attraktive und zukunftssichere Perspektive zu bieten“, erklärt Heinz-Werner Hölscher, Vorstand badenova.

Das Bild zeigt die neuen Auszubildenden, die zum 1.9.2021 gestartet sind, im neu gestalteten badenova-Campus. (Bildnachweis badenova.)