Michael Harter, Immobilienökonom (ebs) sowie Gründer und CEO von WESTWIND Karriere: „Wir haben diese Entwicklung bereits im vergangenen Jahr vorausgesehen. Die Immobilienwirtschaft hat sich in der Corona-Pandemie als äußerst robust erwiesen. Immobilien-Deals haben nach einer kurzen Phase der Unsicherheit wieder Vorjahreswerte erreicht und sogar zugelegt. In diesem Zusammenhang sind An- und Verkaufsspezialisten mit Erfahrung und Netzwerk im Bereich Transaktion bzw. Investment stark gefragt.“

Aktuelle Zahlen der großen Maklerhäuser Colliers, JLL und BNP Paribas Real Estate bestätigen diese Einschätzung. Die Transaktionen, die jetzt zum guten Ergebnis beitragen, wurden größtenteils jedoch schon im Jahr 2020 vorbereitet. Aktuell fehlen am Markt verkaufsfähige Produkte, genau deshalb braucht es erfahrene und gut vernetzte Fachleute.

Michael Harter erklärt: „Transaktionsmanager sind nicht nur in An- und Verkaufsprozessen von Immobilien tätig. Ihr Aufgabenbereich ist wesentlich breiter definiert und umfasst je nach Unternehmensphilosophie auch das Mitwirken beim Management der Portfolios sowie die Stakeholder-Kommunikation. Auch Projektkalkulationen und Cashflow-Berechnungen fallen in die Verantwortung eines Transaktionsmanager. Ein erfahrener Transaktionsmanager nimmt daher eine Schlüsselposition in jedem Unternehmen ein.“

Über WESTWIND Karriere

WESTWIND Karriere ist der führende Personalberater bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen in der deutschsprachigen Immobilienwirtschaft. Exklusiv werden Immobilien- und Bauunternehmen im gesamten Bundesgebiet sowie Österreich, der Schweiz und Luxemburg bei der Suche nach den perfekten Kandidaten für anspruchsvolle Executive- & Specialist-Positionen unterstützt. Mit 18 Beratern und Searchern verbindet WESTWIND Karriere seit 14  Jahren exzellentes Branchen-Know-how mit höchster Qualität und Verbindlichkeit bei der Platzierung von Real Estate Professionals in allen Assetklassen vom Vorstand bis zum Spezialisten.

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