„Wir sind stolz, auch in dieser besonderen Zeit mit 40 motivierten jungen Leuten ins neue Ausbildungsjahr zu starten“, freut sich Thomas Lynen von Berg, Ausbildungsleiter bei pitstop. Auch wenn es aufwändig ist, setzt er auf persönliches Kennenlernen anstatt eines Online-Seminars. Teamgeist soll schon zu Beginn als wichtiges Gut vermittelt werden.

Erneut wurden die neuen Auszubildenden aus ganz Deutschland in der modernen Jugendherberge in Leutesdorf herzlich empfangen.

Natürlich steht die Vermittlung von grundlegendem Basiswissen im Vordergrund, aber auch Spaß und Action kommen nicht zu kurz. Unter anderem waren die zukünftigen Auto-Profis zu Besuch am Nürburgring. Dort war nicht nur Fahrspaß am Rennstrecken-Simulator und mit dem E-Kart geboten: Auch Geschäftsführer und Gesellschafter Stefan Kulas selbst war vor Ort. Ihm ist es wichtig, dass die jungen Kolleginnen und Kollegen den Chef persönlich kennen, so wie auch alle anderen rund 1.300 Mitarbeiter.

Ausbildungsleiter Herr Lynen von Berg, mit seinen umfassenden Kenntnissen zum Thema Kfz-Ausbildung und seinem Erfahrungsschatz im Umgang mit jungen Leuten steht den Auszubildenden als Ansprechpartner für die gesamte Ausbildungszeit zur Seite. Insgesamt bildet die Werkstattkette 100 junge Menschen aus: in den pitstop-Filialen in ganz Deutschland (Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker) und in der Firmenzentrale in Essen (Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement).