„Die jungen Wilden meinen, sie wissen alles besser – die mit ihren Handys“- „die alten Knacker sind nicht agil genug und bremsen uns nur aus“. Wenn Sie Kollegen*innen so reden hören oder sich selbst dabei ertappen, dass Sie manchmal solche Gedanken haben, dann ist eine konstruktive Auseinandersetzung mit den Generationen im Unternehmen/Team eine lohnende Investition. In den meisten Unternehmen sind mittlerweile Menschen aus vier Generationen beschäftigt. Hier treffen „unterschiedliche Kulturen“ aufeinander. Wer die Erwartungen kennt und die Motive versteht, kann unnötigen Konflikten vorbeugen und dabei unterstützen, die Altersdiversität zum Vorteil der Mitarbeiter*innen und zum Vorteil des Unternehmens zu lenken.

Ihr Nutzen

Nach diesem Onlinetraining kennen Sie die Bezeichnungen der unterschiedlichen Generationen und verstehen, welchen Nutzen Sie wirklich aus diesem Wissen gewinnen können. Sie werden sich ihrer eigenen Altersstereotype bewusst und hinterfragen diese. Schließlich haben Sie Einblicke bzgl. der Chancen und Risiken altersgemischter Teamarbeit.

Eventdatum: 28.10.21 – 29.10.21

Eventort: Online