Für Arbeitnehmer überwiegen laut einer Umfrage des Statista Research Department die persönlichen Vorteile. So empfinden 62 % der Befragten mehr Zufriedenheit und Selbstbewusstsein nach der Weiterbildung, 80 % freuen sich über mehr Kompetenz und Sicherheit im Beruf. Wer sich weiterbildet, kann auf eine höhergestellte Position hoffen, mindestens aber seinen „Marktwert“ steigern. Allein die Bereitschaft, sich lebenslang beruflich weiterzubilden, wird von Unternehmen sehr geschätzt und manchmal sogar vorausgesetzt. Die Gründe hierfür liegen auf der Hand: ein Mitarbeiter, der eine Weiterbildung absolviert, trägt das Erlernte zu den Kollegen ins Büro oder Labor. Idealerweise wird dadurch die Leistung und Produktivität von allen gesteigert, Neues wird etabliert, die Konkurrenzfähigkeit zu anderen Unternehmen bleibt erhalten, die Kunden sind zufriedener.
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Die Dr. Klinkner & Partner GmbH ist ein auf die Laborbranche spezialisiertes, unabhängiges Schulungs- und Beratungsunternehmen, das seit 25 Jahren mit den Schwerpunkten Analytik, Labor- und Qualitätsmanagement im gesamten deutschsprachigen Raum tätig ist.
Im Auftrag der htw saar organisiert Klinkner & Partner alle Veranstaltungen des berufsbegleitenden Masterstudiengangs "Labor- und Qualitätsmanagement" sowie verschiedener Zertifikatsstudiengänge.
Zum Leistungsspektrum gehört auch ein von der DAkkS nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Pipetten-Kalibrierlabor.
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