Das Top Employers Institute zeichnet seit 1991 herausragende, zukünftigen Herausforderungen zugewandte Arbeitgeber aus. Die Zertifizierung als Top Arbeitgeber erhalten nur Unternehmen, die ihr Arbeitsumfeld kontinuierlich mit den sich wandelnden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen synchronisieren, die Zeit, Geld und Know-how in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren. Die exklusive Zertifizierung als Top Arbeitgeber ist für aktuelle und künftige Mitarbeiter ein Gradmesser für die Exzellenz eines Arbeitgebers. Schließlich sind optimale Arbeitsbedingungen Voraussetzung für die Entwicklung von Menschen.

Als Top Employer dürfen sich Unternehmen mit einem Zertifizierungssiegel schmücken. Durch dieses Siegel wird ein Unternehmen Teil einer globalen Gemeinschaft zukunftsorientierter Unternehmen, deren Mitarbeiter im Zentrum des unternehmerischen Handelns stehen. Aus der Top Employer Community können Ideen und Inspirationen generiert werden, die dabei helfen, HR-Arbeit noch besser und zeitgerechter zu gestalten.

Was macht Vanderlande zum Top Employer?

Das Audit basiert auf der Grundlage unserer Angaben im HR Best Practices Fragebogen. Der Fragebogen umfasst sechs übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being und Diversity & Inclusion.

Top Employers Institute CEO David Plink sagt: “Das Jahr 2020 wird als eines der herausforderndsten in die Geschichte des Business eingehen. Vor diesem Hintergrund kann Vanderlande ganz besonders stolz auf die diesjährige Auszeichnung zum Top Employer 2021 sein. Denn sie bezeugt eindrucksvoll, dass Vanderlande das Wohl der Mitarbeiter ganz nach vorne stellt.”

Vanderlande ist ein Unternehmen mit herausragender Mitarbeiterorientierung, das permanent an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Personalstrategie arbeitet. Durch die nachhaltige Ausrichtung der HR-Strategie schafft Vanderlande ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter weiterentwickeln und gefördert werden.

“Wir freuen uns und sind sehr stolz, dass wir unser Gesamtergebnis steigern konnten und zum dritten Mal als Top Employer ausgezeichnet wurden. Das Zertifizierungsprogramm ermöglicht es uns, unseren Service noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und auch Kunden auszurichten“, erläutert Anja Treib, HR Direktor Deutschland.