In „Der Steuerberater als Krisenmanager“ stellen erfahrene Praktiker aus der Steuer- und Unternehmensberatung wirksame Beratungskonzepte rund um Liquiditätsplanung, Controlling und Rechnungswesen vor, die es ermöglichen, Unternehmen sicher durch Krisenzeiten zu navigieren. Das Buch ist bereits erschienen.

Mit praktischen Arbeitsmaterialien wie Checklisten und Bewerberinterviews zum Download dient „Mitarbeiterführung in der Steuerkanzlei“ Steuerberatern als Leitfaden zur erfolgreichen Mitarbeiterführung. Das Buch erscheint am 18. Februar.

„Kommunikationskultur in der Steuerkanzlei“ ist ein praktischer Ratgeber für Kanzleiinhaber zur Etablierung einer konstruktiven Kommunikationskultur sowohl intern als auch extern. Anhand zahlreicher Beispiele wird aufgezeigt, wie Kommunikationsfähigkeit verbessert werden kann. Der Titel erscheint am 20. Mai.

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Corona- und andere Krisen: Unternehmen zurück in die Erfolgsspur führen

Die durch die Corona-Pandemie ausgelöste volkswirtschaftliche Krise ist ein extremer Belastungstest für alle Wirtschaftsteilnehmer. Auch die Steuerberatungsbranche und ihre Mandantenunternehmen sehen sich großen Herausforderungen gegenüber: Existenzsicherung in der Krise, Risikofaktoren identifizieren, Neuausrichtung strategischer Optionen und Umgang mit dem Digitalisierungsschub.

Eine erfolgreiche Bewältigung der anstehenden Aufgaben erfordert in den Kanzleien veränderungsbereite Steuerberater, die kaufmännisches Faktenwissen mit neuen Methoden verbinden und das klassische Steuerberatergeschäft weiterentwickeln. Zudem wird nur eine zukunftsorientiert aufgestellte Kanzlei ihren Mandanten auch ein zukunftsweisender Berater sein. In dem Buch stellen erfahrene Praktiker aus der Steuer- und Unternehmensberatung wirksame Beratungskonzepte rund um Liquiditätsplanung, Controlling und Rechnungswesen vor, die es ermöglichen, Unternehmen sicher durch Krisenzeiten zu navigieren. Ausführliche Praxisbeispiele, Checklisten und eine Mustersammlung unterstützen bei der Umsetzung im Praxisalltag.

Über die Autor*innen

Dipl.-Kauffrau (FH) Ines Scholz, Steuerberaterin in eigener Kanzlei in Zwickau, Fachberaterin für Unternehmensnachfolge (DStV), Wirtschaftsmediatorin, Aufsichtsratstätigkeit.
Martin Klumpp, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Geschäftsführer der Trewitax Steuerberatungsgesellschaft in Singen.
Steffi Köchy-Gellfart, Steuerberaterin in eigener Kanzlei in Halberstadt, Fachberaterin für Unternehmensnachfolge (DStV) und Fachberaterin für Heilberufe, Wirtschaftsmediatorin.
Paul Liese, Geschäftsführer der hsp Handels-Software-Partner GmbH, Hamburg.
Daniel Terwersche, Gründer und Geschäftsführer der Kanzleistratege GmbH, Vreden.

Mitarbeiterführung in der Steuerkanzlei

Wie Sie Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber positionieren1. Auflage, 2021
200 Seiten, Hardcover
Schäffer-Poeschel
ISBN 978-3-7910-4934-2
(D) € 39,95

ISBN 978-3-791-04936-6 (ePDF) /
ISBN 978-3-791-04935-9 (ePUB)
€ 35,99 (D) / € 36,00 (A)

Erscheint am 18. Februar

Mitarbeiter finden und binden

Das Buch dient Steuerberatern als praktischer Leitfaden zur erfolgreichen Mitarbeiterführung. Es stellt Kanzleimitarbeiter in den Fokus, die wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Steuerkanzlei sind und aufgrund der hohen Nachfrage am Arbeitsmarkt von vielen Seiten umworben werden. Die Autoren geben einen Überblick über die verschiedenen Mitarbeiter-Generationen und -Typen mit den jeweiligen Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber. Sie zeigen die entscheidenden Kriterien auf, um die richtigen Mitarbeiter für die eigene Kanzlei zu finden. Für die Bindung neuer und alter Mitarbeiter an die Kanzlei und um einer hohen Fluktuation vorzubeugen, gehen sie ausführlich auf die Themen Mitarbeiterführung und -bindung ein. Durch praktische Arbeitsmaterialien zum Download wird das in dem Buch vermittelte Wissen abgerundet.

Über die Autorinnen

Sandra Weigert, MBA, ist Geschäftsführerin der Weigert + Kunde Unternehmensberatung GmbH in Neumarkt i.d.Opf. und Düsseldorf.
Petra Kunde ist Steuerberaterin und Diplom-Finanzwirtin mit eigener Kanzlei in Düsseldorf und Freiburg.
Dipl.-Kauffrau (FH) Ines Scholz, Steuerberaterin in eigener Kanzlei in Zwickau, Fachberaterin für Unternehmensnachfolge (DStV), Wirtschaftsmediatorin, Aufsichtsratstätigkeit.

Cornelia Siegmann: „Kommunikationskultur in der Steuerkanzlei“

Kommunikationskultur in der Steuerkanzlei
Praktische Anwendungsmöglichkeiten im Kanzleialltag1. Auflage, 2021
180 Seiten, Broschur
Schäffer-Poeschel
ISBN 978-3-7910-4956-4
(D) € 39,95 €

eBook
ISNB 978-3-791-04957-1 (ePDF) /
ISBN 978-3-791-04958-8 (ePUB)
€ 35,99 (D) / € 36,00 (A)

Erscheint am 20. Mai 2021

Kommunikationskompetenz verbessern

Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für Kanzleiinhaber zur Etablierung einer konstruktiven Kommunikationskultur sowohl intern als auch extern. Nach Darstellung der Grundstrukturen einer eindeutigen Kommunikation zeigt die Autorin, worauf bei der Kommunikation zwischen den Geschlechtern, verschiedenen Generationen und Hierarchieebenen zu achten ist. Ausführlich vorgestellt werden Kommunikationsstrategien in besonderen Situationen und im Rahmen eines Change Management, die Kommunikation als Mittel der Qualitätssicherung sowie das wichtige Kommunikationsdreieck Mandant – Kanzleiinhaber – Sachbearbeiter. Anhand zahlreicher Beispiele wird aufgezeigt, wie Kommunikationsfähigkeit und -sicherheit verbessert werden können und eine funktionierende Feedback-Kultur erreicht werden kann.

Über die Autorin

Cornelia Siegmann ist zertifizierte NLP-Trainerin, Coach und Mediatorin.

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