„Mit dem Strategiedialog Automobilwirtschaft hat die Landesregierung vor drei Jahren eines der Megathemen in Baden-Württemberg in den Fokus gerückt. Corona hat noch mehr verdeutlicht, dass es für eine erfolgreiche Transformation im Automobilsektor vor allem darauf ankommen wird, die Mitarbeiter mitzunehmen und entsprechend zu schulen. Gerade das Personal im Kfz-Gewerbe wird zurzeit mit sich ständig verändernden Technologien konfrontiert. Hier Schritt zu halten, stellt jeden Mitarbeiter und jeden Betrieb vor enorme Herausforderungen. Insbesondere bei der Umstellung von Verbrennungsmotoren hin zu alternativen Antrieben benötigen sie noch mehr Unterstützung.

Die Weiterbildungsoffensive mit der eingerichteten Landeslotsenstelle ist der richtige Ansatz, um Transferwissen weiterzugeben – die Maßnahmen müssen aber noch deutlich ausgebaut werden. Es gilt, die Handwerksbetriebe auf dem weiteren Weg des Strategiedialogs mitzunehmen und angemessen zu berücksichtigen. Denn ohne sie würde ein entscheidendes Element in der Wertschöpfungskette des Automobilsektors fehlen – das sollte jedem klar sein.“