Wir freuen uns, Lena Heinemann als Auszubildende für den Bereich Büromanagement sowie zwei neue Auszubildende, Melina Heyink und Jonas Vössing, als Immobilienkauffrau/mann zu begrüßen. „Die Corona Pandemie hat uns als Ausbildungsunternehmen herausgefordert. Auszubildende im Homeoffice ganzheitlich zu betreuen war auch für uns neu. Unsere Auszubildenden, die bereits das zweite Lehrjahr erreicht haben, mussten plötzlich mit digitalen Unterrichtsformen zurechtkommen und auf soziale Kontakte verzichten, was je nach Lerntyp nicht ganz einfach war. „Gerade in solchen Zeiten ist es wichtig, den Auszubildenden Halt und Struktur auf betrieblicher Ebene zu geben. Ich glaube das ist uns sehr gut gelungen“, sagt Michaela Seitz-Rappen, Leiterin HR & Administration. Die imovo GmbH, Partner der NAI apollo Group, hatte keinen Krankheitsfall zu verzeichnen und ist bisher aufgrund stabiler Umsätze gut durch die Krisenzeiten gekommen. Knud Schaaf, geschäftsführender Gesellschafter von imovo, ist sicher, dass der Bedarf an Fachkräften nach der Corona-Krise gefragter denn je ist und blickt dabei den vorliegenden drei Ausbildungsjahren positiv entgegen: „Wir als Ausbildungsbetrieb möchten die berufliche Bildung unterstützen und jungen Menschen auch in derartigen Krisenzeiten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz bieten. Ich bin stolz sagen zu können, dass imovo als einer der ganz wenigen Immobilienberatungsunternehmen keinen Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken und keinerlei Gehaltskürzungen vornehmen musste. Unsere verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Unternehmensführung macht uns zuversichtlich dies auch weiterhin nicht tun zu müssen.“, so Schaaf.

Die imovo GmbH wünscht Lena, Melina und Jonas einen guten Start in die neue und aufregende Berufswelt und ist zuversichtlich, alle zukünftigen Krisen gemeinsam zu überstehen.