Der Service Onboarding@Münsterland unterstützt Arbeitgeber beim Employer Branding und Fachkräfte beim Ankommen, Wohlfühlen und Hierbleiben.

Laut einer aktuellen Studie hat die Corona-Krise trotz zunehmender Arbeitslosenzahlen zu sogenannten „Corona-bedingten Fachkräfteengpässen“ geführt, die sich insbesondere in den Bereichen Staat & Verwaltung, Gesundheit und Betreuung & Erziehung bemerkbar machen (vgl. KOFA-Studie 1/2020, „Versorgungsrelevante Berufe in der Corona-Krise“). Eventuell sind Sie als Kommune auch direkt betroffen, weshalb ich Ihnen einige wichtige Unterstützungsmöglichkeiten anbieten möchte:

1. Wir bauen gerade das „Arbeitgebernetzwerk Onboarding@Münsterland“ auf und präsentieren dessen Mitglieder als TOP-ARBEITGEBER auf unserer Website. Sie können als Mitgliedskommune des Münsterland e.V. auch dem Arbeitgebernetzwerk beitreten (natürlich kostenlos) und wir könnten Sie dann auch als TOP-Arbeitgeber präsentieren. Beispiele, wie das aussehen kann, finden hier: Augen-Zentrum Ernsting’s family, d.velop und Hengst sind schon online (auf das Logo klicken):  https://www.muensterland.com/wirtschaft/service/onboarding/fachkraefte/top-arbeitgeber-im-muensterland/ Die anderen Unternehmensporträts sind in Arbeit und zum Teil noch nicht von den Arbeitgebern freigegeben worden.

Im Anhang finden Sie ein beschreibbares PDF für das Arbeitgeberporträt, das Sie uns ausgefüllt mit Logo und Bildern zurückschicken können, wenn wir Sie als Arbeitgeber dort präsentieren dürfen. Meine Kollegin Eva Dopheide wird dann einen Entwurf vorbereiten und diesen mit Ihnen vor der Veröffentlichung abstimmen.

Bitte geben Sie mir eine Rückmeldung, ob und wenn ja, wer in Person (z.B. eine*r Mitarbeiter*in der Personalabteilung) als Ansprechpartner für das Arbeitgebernetzwerk Onboarding@Münsterland zur Verfügung stehen könnte.

1. Wir haben eine geschlossene XING-Gruppe „Arbeitgebernetzwerk Onboarding@MSLand“ eingerichtet, in der sich die Mitglieder des Arbeitgebernetzwerks austauschen können und über aktuelle Tipps vom Team Service Onboarding@Münsterland informiert werden. Sollten Sie eine Person für das Arbeitgebernetzwerk benennen, würde ich diese in die XING-Gruppe einladen.

1. Wir starten eine dreiteilige Webinarreihe für Beschäftigte im Personalwesen zum Oberthema „HR Management in Zeiten von Corona“, zu der ich Ihnen eine gesonderte Mail sende, mit der Bitte, diese an die entsprechenden Kolleg*innen weiterzuleiten.

Das war ein Auszug unserer aktuellen Tätigkeiten im Service Onboarding@Münsterland und ich würde mich freuen, wenn wir Sie mit einem Arbeitgeberporträt als Mitglied des Arbeitgebernetzwerks Onboarding@Münsterland präsentieren dürften.