Diese Maßnahmen sind Teil der Digitalisierungskampagne Discover Digital des BWV Bildungsverbands. Zentrales Element der Kampagne ist eine Web-Plattform die zielgruppenspezifische Angebote rund um die digitale Transformation für alle MitarbeiterInnen der Versicherungswirtschaft im Portfolio hat. Die korrespondierenden regionalen Bildungsangebote basieren verbindlich auf dem erarbeiteten Curriculum. An einigen Standorten haben die TeilnehmerInnen außerdem die Möglichkeit, ein zusätzliches Zertifikat „KompetenzDIGITAL by BWV Regional“ zu erlangen, wenn sie ein entsprechendes Praxisprojekt abschließen. „Die Zielsetzung der Qualifikation Digitale Kompetenz besteht nun darin, allen MitarbeiterInnen der Branche diesen Kompetenzerwerb qualitätsgesichert anzubieten und vor allem auch den auszubildenden Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen dieses wichtige Rüstzeug mitzugeben“, so Dr. Katharina Höhn, geschäftsführendes Vorstandsmitglied des BWV Bildungsverbands.

Kurstermine und inhaltliche Schwerpunkte der einzelnen BWV Regional finden Sie auf der Website des BWV Bildungsverband sowie auf der Angebotsseite von Discover Digital

Neugierig auf das Curriculum? Grundlage für Bildungsangebote und Curriculum bildet die Studie „Kompetenzlabor – Welche Kompetenzen benötigt die Versicherungswirtschaft künftig?“ des BWV Bildungsverbands in wissenschaftlicher Begleitung des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f‐bb). Im Anschluss daran haben 30 Branchen- und BildungsexpertInnen Lernziele für diese sechs geschäftserfolgsrelevanten Themenbereiche entwickelt: IT-Grundlagen für Digitalisierung, Digitale Kommunikation und Kollaboration, Content Erstellung, Datenanalyse und Big Data, Informationssicherheit sowie Projekte und Methoden in der digitalen Arbeitswelt.