Unter dem Motto „Zukunft zum Anfassen“ organisieren die Wirtschaftsjunioren Saarland am 14. September von 9 bis 16 Uhr die mittlerweile 11. Ausbildungsplatzmesse. Die Veranstaltung findet wieder in der Saarbrücker Congresshalle statt. Auf der saarlandweit größten Messe für die berufliche Ausbildung stellen sich über 120 Unternehmen aus allen Branchen vor, um interessierten Schülerinnen und Schülern Einblicke in Ausbildungsberufe zu geben und direkt Kontakte zu knüpfen. Insgesamt präsentieren Aussteller über 100 Ausbildungsgänge vom Altenpflegehelfer bis zum Zerspanungsmechaniker. Wie in den Vorjahren runden Bewerberchecks und Events rund um das Thema Ausbildung das Programm der Ausbildungsplatzmesse ab. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Ein besonderes Highlight in diesem Jahr ist der erste ZZA Karriere Kick. Bei diesem Tischkickerturnier begegnen sich Jugendliche und Ausbildungsbetriebe auf Augenhöhe und treten zu Themen wie Ausbildung und Beruf miteinander in Kontakt.

Übrigens: Viele ausstellende Unternehmen lernen fast die Hälfte ihrer Auszubildenden auf dieser Messe kennen. Außerdem besuchen viele Jugendliche die Messe mit ihren Eltern, um sich gemeinsam über die verschiedenen Ausbildungsgänge zu informieren.

=> Weitere Informationen: http://www.zza.saarland

Wirtschaftsjunioren Saarland – ein starker Verband

Die Wirtschaftsjunioren – das sind junge und engagierte Unternehmer und Führungskräfte unter 40 Jahren. Im Saarland zählen die Junioren rund 170 aktive Mitglieder aus allen Bereichen der Wirtschaft, 220 „Ehemalige“ unterstützen die Aktivitäten als Fördermitglieder. Der Landesverband gehört zu den Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) mit bundesweit mehr als 10.000 Mitgliedern; weltweit sind unter dem Dach der Junior Chamber International (JCI) fast 150.000 „Jaycees“ aktiv. Ein wichtiges Element der Juniorenarbeit ist das Networking: Für junge Führungskräfte sind die WJS Forum für Erfahrungsaustausch und gemeinsame Qualifizierung. Ob bei der „Ausbildungsplatzmesse“ oder bei der Veranstaltungsserie „Gründerwissen“: Die Weitergabe des eigenen Know-hows innerhalb des Netzwerkes an andere Junioren gehört ebenso zum Selbstverständnis der Organisation wie die gemeinsame Schulung und der Ausbau der eigenen Fähigkeiten. Das starke Netzwerk und das Engagement für Andere prägen die WJS-Aktivitäten.