Zukunftssichere Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Einsatzgebiete und spannende Entwicklungsmöglichkeiten: „Die Vielfalt der im Facility Management gefragten Berufe und Qualifikationen ist groß“ sagt Dr. Christine Sasse, Vorsitzende im Personalleiterkreis der Möglichmacher. „Beste Jobchancen sind für gewerbliche Fachkräfte und Quereinsteiger ebenso gegeben wie für akademisch oder betrieblich ausgebildeten Nachwuchs“.

Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind Leitthemen der Servparc
Die Mitglieder zeigen auf der Messe ganzheitliche Strategien, die Investoren, Eigentümer und Nutzer gleichermaßen dabei unterstützen, dass sich hier bietende Potenzial umfassend auszuschöpfen.

Ihre unternehmensspezifischen Lösungen stellen die Möglichmacher auch in Expertenvorträgen auf den Stages der Servparc vor. Zum detaillierten Programm: https://events.mesago.com/…

Auf dem Recruiting-Stand A2.05 sind Personalverantwortliche aller Unternehmen der Initiative vertreten, mit eigenen Ständen sind darüber hinaus dabei:

Apleona HSG            / B3.01 // A6.03 // A9.08
CWS-boco                / A8.05
Dr. Sasse                 / A2.06
Dussmann Service    / A2.04
ENGIE                     / A6.07 // A9.01 // B3.05
Piepenbrock             / A6.08 // B3.07
Sodexo                    / A7.01
STRABAG PFS          / A3.03 // A9.13 // B3.08
WISAG                    / A6.0

Über die Initiative:
„Die Möglichmacher – Facility Management“ ist eine Initiative von derzeit 12 führenden Facility Management (FM) Anbietern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fachpersonal für eine Karriere im Facility Management zu interessieren.

Die beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und erzielen am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.