Mit dem Programm fördert die SYNK BUSINESS SCHOOL gezielt weibliche Führungstalente, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Rund 60 Stipendiatinnen haben das sechsmonatige Programm bislang durchlaufen. 

Kern des Programms sind zwei Präsenzwochen – diesmal in Berlin und in Mönchengladbach. In diesen Einheiten lernen die Stipendiatinnen verschiedene Aspekte der Führungsarbeit kennen. In praktischen Einheiten mit Seminarschauspielern können sie das Gelernte unmittelbar anwenden. Außerhalb der Präsenzeinheiten vertiefen die Teilnehmerinnen ihr Wissen in Eigenarbeit.

„Wir legen Wert auf eine diverse Gruppe, denn Führung ist vielfältig“, erklärt Jessica Köhler, Projektassistentin in der SYNK BUSINESS SCHOOL. „Die bisherigen Absolventinnen kommen unter anderem aus Banken und Medienunternehmen, aber auch aus karitativen Organisationen oder Kirchen.“

Die diesjährige, vierte Stipendiatinnen-Generation wird ein komplett überarbeitetes Programm durchlaufen. Im Fokus stehen persönliche Stärken und deren Entwicklung – ein Thema, mit dem sich der Leiter der SYNK BUSINESS SCHOOL, Dr. Jörg Krauter, seit Jahrzehnten beschäftigt: „Die eigenen Stärken und Talente zu erkennen, zu entwickeln und zielgerichtet einzusetzen ist ein entscheidender Schritt in der persönlichen Entwicklung und gerade für Führungskräfte unerlässlich“, sagt er. 

Die erste Präsenzwoche wird diesmal bei TOTAL DEUTSCHLAND in Berlin stattfinden, die zweite bei SANTANDER CONSUMER in Mönchengladbach. Zu den weiteren Sponsoren des finanziell und personell aufwändigen Programms gehören ALLIANZ GLOBAL CORPORATE & SPECIALITY, BARCLAYCARD und das INSTITUT SYNERGIE.

Zum Programm gehört auch die individuelle Begleitung durch einen Mentor. Erfahrene Führungskräfte – ganz gleich, aus welchem Bereich – sind herzlich eingeladen, sich in dieser Funktion in das Programm einzubringen. Bitte melden Sie sich gegebenenfalls bei Jessica Köhler, Projektassistentin SYNK BUSINESS SCHOOL: jessica.koehler@synk-group.com.

„Wir freuen uns auf die kommende Generation und sind überzeugt, dass das neue Programm unsere Stipendiatinnen noch besser auf ihre künftigen Funktionen als Führungsverantwortliche vorbereiten wird“, sagt Dr. Jörg Krauter.

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