740 Unternehmen aller Größen und Branchen haben in diesem Jahr am Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2018“ teilgenommen. Der Benchmark-Contest zeichnet seit dem Jahr 2002 Betriebe für sehr gute Arbeitsbedingungen und eine attraktive Unternehmenskultur aus. Die Bewertungsgrundlage bilden eine anonyme Mitarbeiterbefragung sowie ein Culture-Audit im HR-Bereich. Initiator ist das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work. Partner sind unter anderem das Handelsblatt, das Personalmagazin und die Initiative Ludwig Erhard Preis e.V. (ILEP).

PPI bleibt begehrte Adresse für Branchenspezialisten
Für die PPI AG ist die sehr gute Platzierung im Ranking das Ergebnis ihrer vertrauensvollen, wertschätzenden und nachhaltigen Arbeitsplatzkultur. „Wir arbeiten bei PPI kontinuierlich daran, unseren Leuten ein Umfeld zu bieten, in dem sie gerne arbeiten und sich entwickeln können. Denn nur so sind und bleiben wir eine der begehrtesten Adressen für die besten Spezialisten der Branche“, weiß Reher.
Dazu gehören auch viele Maßnahmen für eine gute Work-Life-Balance. PPI hilft seinen Mitarbeitern aktiv dabei, Familie und Job auch in einem herausfordernden Arbeitsumfeld wie dem Consulting so gut wie möglich unter einen Hut zu bringen – etwa durch individuelle Optionen bei Arbeitszeiten und Homeoffice. Auch das Thema Mitarbeitergesundheit hat bei PPI hohe Priorität: Dazu gibt es beispielsweise firmeninterne Gesundheitstage, Massagen am Arbeitsplatz und die Möglichkeit, mit der PPI-Jolle auf der Alster zu segeln.

Mitarbeiter haben große Freiheitsgrade
Dass die Arbeitsplatzkultur bei PPI stimmt, demonstrieren neben dem wiederholt sehr guten Abschneiden im „Great Place to Work“-Contest auch weitere Auszeichnungen – auf kununu, Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform, erhält PPI 4,6 von 5 möglichen Sternen und das Siegel „Top-Arbeitgeber“. Ein PPI-Angestellter fasst es wie folgt zusammen: „Den Mitarbeitern wird ein großer Freiheitsgrad für ihre tägliche Arbeit geboten. Der Zusammenhalt im Unternehmen und die Kultur und der Umgang untereinander sind extrem gut. Es macht einfach Spaß, für PPI zu arbeiten.“
Die PPI AG unterhält in Deutschland Standorte in Hamburg, Kiel, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München und wächst derzeit auch international als Marktführer für Standardprodukte im Zahlungsverkehr. Für Absolventen und Young Professionals bietet PPI unterschiedliche Einstiegsoptionen, je nachdem ob die Berufsstarter Fähigkeiten und Interessen im technischen oder im fachlich beratenden Bereich mitbringen. Das PPI-Laufbahnmodell hilft ihnen bei der Orientierung und der Einordnung persönlicher Stärken und Ziele im Abgleich mit den Job-Anforderungen.

Duales Studium und Master-Begleitung
Auch Studierende haben bei PPI attraktive Möglichkeiten, schon früh Theorie und echte Berufspraxis zu verbinden: Das Angebot reicht vom Praktikum oder der Tätigkeit als Werksstudent über die Option des dualen Studiums der Wirtschafts- oder Angewandten Informatik bis hin zur Begleitung und Förderung eines Master-Studiengangs im Fachbereich IT-Management und -Consulting (ITMC) der Universität Hamburg.