Ein Patentrezept dafür gibt es leider nicht. Viel zu heterogen und komplex sind die Gegebenheiten Unternehmen. Allerdings ist eines immer gleich: Der Erfolg von Wissensmanagement, zum Beispiel als Wegbereiter des digitalen Wandels, hängt vom richtigen Zusammenspiel alle Beteiligten ab. Dazu zählt eine wissensförderliche Unternehmenskultur ebenso wie ein ausgewogener Methodenmix und die Beteiligung der Mitarbeiter. Aber auch die IT spielt eine zentrale Rolle und natürlich der Datenschutz. Genau darum ging es auch bei der GEMA, als sie ihre HR-Prozesse digitalisieren wollte. Das Ergebnis lesen in Form eines Best-Practice-Berichts ganz aktuell auf www.wissensmanagement.net

Außerdem erfahren Sie, welche Bedeutung Social Media im Arbeitsalltag tatsächlich hat und wie digitale Weiterbildung in der Unternehmenspraxis gelingen kann. Und: Sie lernen die Intelligenzfalle kennen. Sie lauert vor allem in Change-Prozesse und trifft meistens hoch qualifizierte Wissensarbeiter. Mit den richtigen Tipps, können Sie ihr jedoch erfolgreich entgehen. Welche das sind, lesen Sie ebenfalls auf www.wissensmanagement.net.